3R Coaching
Notre Offre

Développer son potentiel relationnel

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Durée
2 jours
Public
Toute personne souhaitant développer son potentiel relationnel
Objectifs
  • Prendre conscience de ses talents comportementaux et en percevoir aussi ses limites
  • Identifier ses propres mécanismes et reconnaître le comportement de ses collaborateurs et/ou clients
  • Savoir s’adapter son mode de communication aux différentes personnalités
  • Gérer plus sereinement les situations conflictuelles ou difficiles

 

Tarif jour : 2000 €

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Mise à jour le 06/11/2025

 

Comprendre le type de personnalité de son interlocuteur

  • Ce qui le dynamise
  • Comment il traite l’information
  • En fonction de quoi il décide
  • Comment il gère sa relation au temps


Développer son efficacité relationnelle

  • Valoriser les différences individuelles
  • Utiliser ces différences de manière constructive
  • Optimiser son style de management
  • Appliquer le modèle aux situations difficiles
  • Appliquer le modèle au fonctionnement de son équipe


Les différentes visions et l’application des profils

  • La perception, comment ça marche ?
  • La grille et les définitions des « traits de profils », les forces et les faiblesses


Développer une efficacité optimale et une stratégie de réussite

  • Connaître ses propres profils dominants
  • S’assouplir toute en restant soi même
  • S’adapter aux profils d’autrui
  • Application selon la situation


Création d’un plan d’action pour améliorer les relations

  • Accroître la synergie d’équipe et la relation vis-à-vis de ses collaborateurs
  • Gérer plus sereinement les situations conflictuelles ou difficiles

 

Prérequis

Aucun

 

Mode d’évaluation

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.

 

Méthodes

Chaque participant va améliorer sa capacité relationnelle avec l’aide du consultant en recherchant
ses axes forts et en développant une stratégie relationnelle par le biais d’un plan d’action élaboré en commun avec le consultant.

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