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Notre offre > Formations espresso > Manager Minute

Durée

Entre 2 et 3 heures

Public

Toute personne en situation de management ou d'encadrement

Objectif

Savoir manager sous la contrainte du temps

Concept

Mise à jour le 27 Avril 2020

 

Qu’est-ce qu’un formation espresso ?

Il s’agit d’une formation tonique et interactive de courte durée. Conçue pour des résultats rapides et efficaces, C’est un vrai booster de performances !

C’est aussi une liberté de choix :
Choisissez un module à votre goût!
En solo, ou amusez vous à construire votre parcours

« Apprendre ne fatigue jamais l’esprit » Léonard de Vinci

Descriptif

Fixer des « objectifs minute »
Définition d’un « objectif minute »
Connaître les points importants pour fixer des « objectifs minute ».
Vérifier la cohérence entre son comportement et les objectifs fixés.

Savoir communiquer des « félicitations minute »
Comprendre les points clés pour faire des « félicitations minute » efficaces.
Cerner les besoins de ses collaborateurs.
Prendre conscience des effets des « félicitations minute ».

Savoir faire des « réprimandes minute »
Comprendre pourquoi la majorité des critiques sont perçues négativement.
Apprendre à corriger une erreur sans offenser.
Mesurer l’efficacité des « réprimandes minute ».
Gérer la personne avant de gérer le comportement.
Pratiquer le management émotionnel pour devenir un « manager minute » apprécié.

 

 

Prérequis

Aucun

 

Mode d’évaluation 

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.

 

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Durée

Entre 2 et 3 heures

Public

Toute personne en situation de management ou d'encadrement

Objectif

Savoir manager sous la contrainte du temps

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