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Click & Be Coached

By 3r consultants

A chaque situation

son type de coaching

Coaching de manager

Vos managers ont besoin d’un soutien pour animer, piloter, développer leurs équipes ? Pour gérer des situations opérationnelles complexes? Pour optimiser leur gestion du temps et des priorités ?

Description: Offrir aux managers un appui sur une situation opérationnelle, une gestion de crise, ou dans le cadre d’un développement personnel lui permettant de développer de nouvelles aptitudes. Lui permettre d’incarner son rôle de manager, en étant responsable, autonome, coach, animateur, développeur, pilote, leader, change maker… 

Public: managers, ou managers en prise de poste;  

Types de coaching: Coaching individuel, collectif 

Le Coaching collectif Du "je" au "nous"

En regard des objectifs définis avec le client, nous proposons un accompagnement curatif et/ou exploratoire basé sur l’expérimentation, l’intelligence individuelle et collective, l’auto régulation individuelle dans le groupe, et enfin l’action.​ 

Le travail d’accompagnement sur différents aspects : mise en lumière des modes de fonctionnement de l’équipe, mise en évidence des valeurs communes, positionnement de chacun, aide à l’éclosion du projet collectif, analyse des processus en jeu( communicationn, prise de décision, gestion des divergences … ), mise en place de processus optimisés …
Nous préconisons des séances d’une  demi journée minimum

Le Coaching individuel

Notre accompagnement offre à une personne la possibilité de prendre du recul face à la situation apportée et de la regarder sous un autre jour. Sur la base d’un contrat définissant le cadre du coaching, son objectif et les indicateurs de réussite liés, se crée une relation de confiance entre le coaché et le coach, centrée sur les besoins de ce dernier.

Le coaché va s’engager dans une phase d’exploration grâce à des expérimentations
qui vont l’amener à se révéler à lui-même. Toujours à l’écoute, le coach va guider le
coaché dans cette phase d’exploration, le soutenir dans sa phase de transformation
et l’aider à concrétiser ses prises de conscience grâce à la construction d’un plan
d’action et un suivi très régulier.
Nous préconisons des parcours de 6 à 10 séances de 1h30

Le flash coaching

Il s’agit de sessions individuelles courtes (environ 1h) et interactives qui se focalisent sur une situation très précise apportée par le coaché. L’objectif de cet accompagnement est de pouvoir trouver et tester une solution rapidement puis la mettre en place efficacement.

Le flash coaching vous aidera à :
• surmonter des difficultés ponctuelles
• visualiser rapidement votre contexte
• projeter les scénarios possibles
• explorer les actions qui conviennent le mieux à votre situation
Nous préconisons 1 à 3 séances d’1heure chacune

Notre sélection de coachs

3R Consultants fait vivre son éco système de coachs autour de valeurs communes grâce à des briefings très réguliers, s’assure de l’évolution des compétences de chaque coach et maintient un esprit d’équipe au sein du groupe facilitant les échanges, partages d’expérience et les remplacements en cas d’empêchement.

Tous nos coachs sont certifiés et ont obtenu des certifications dans les plus grandes écoles françaises de coaching : HEC, Transformance, Mozaïk International, Académie du Coaching…Ils sont également certifiés ICF, EMCC, SFCoach.

En plus de leurs certifications, nos coachs mettent à disposition de leurs coachés leurs précédentes expériences professionnelles dans les secteurs industriels, bancaires, pharmaceutiques, conseils, IT, …

Nos coachs accompagnent en plusieurs langues, entre autres : le français, l’anglais, l’allemand, le néerlandais, l’espagnol.
Nos coachs peuvent également agrémenter leur coaching de débriefs sur la base de différents questionnaires, tests ou inventaires pour lesquels ils ont tous obtenus leur certification.

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez inclure un de ces tests à vos parcours de coaching

Trouvez votre coach

et prenez rendez-vous !

FLASH COACHING

Choisissez un coach pour votre première séance de Flash coaching.

POUR DISCUTER DE VOTRE PROJET DE COACHING

Contactez notre Coaching Unit pour discuter de votre besoin. Nous vous orienterons vers la meilleure solution : parcours de coaching individuel, projet de coaching collectif…​

Notre mission : Le développement
humain durable

Nous nous engageons à accompagner vos collaborateurs, managers et cadres dirigeants, individuellement ou collectivement pour faciliter leur développement et révéler leurs talents. Grâce à des parcours de coaching sur mesure et ajustés à vos besoins, nous garantissons des résultats durables grâce à notre approche et à nos coachs experts.

Reveal

Eclairer la situation et explorer pour permettre à chacun de pour révéler son potentiel

Reshape

Guider pour faciliter la transformation vers le
vrai potentiel de chacun

Realize

Accompagner et encourager chacun à utiliser son potentiel et à passer à l’action

Besoin d’un renseignement ?

N’hésitez pas à contacter la Coaching Unit de 3R Consultants. Nous vous répondrons au plus tard dans les 48h

Test et Debrief WorkEnergyAnalysis®

Work Energy Analysis® est un outil de coaching dédié à aider une personne à équilibrer sa vie professionnelle et à optimiser sa performance. Le coaché répond à un questionnaire en ligne ; puis un coach l’accompagne grâce à un diagnostic et son analyse vers des prises de conscience fortes liées à son organisation et son engagement. Le coaché repart avec un plan d’actions très concret.

Le diagnostic WEA® mesure :
Résultats de L’accompagnement du coach + l’analyse WEA® :

Test et Debrief DISC® & Forces motrices®

L’inventaire DISC® et Force Motrices® est un test de personnalité destiné à un individu ou à une équipe. Le(s) coaché(s) répond(ent) à un questionnaire en ligne et sont ensuite débriefé par un coach certifié : Le debrief du coach est clé pour aider l’individu ou les groupe coaché à transformer les informations contenues dans le rapport en plan d’actions et ainsi  optimiser ses compétences comportementales.

Le débrief lié aux couleurs DISC permet à un individu ou à un groupe de prendre conscience et comprendre ses comportements et ceux des autres grâce au repérage des différentes couleurs dominantes qui le constitue.

Le debrief lié aux FORCES MOTRICES va compléter l’analyse comportementale et mettre en évidence ce qui anime, motive et pousse à agir un individu./span>

Bénéfices