Notre sélection
Définir les profils de poste
Durée : 2 jours
Public : Responsables et membres des services RH chargés de recruter
Bilan de compétences
Durée : Séquences de 1 à 4 heures, pendant 1 à 2 mois, 24h maximum
Public : Toute personne (salarié ou en recherche d’emploi) qui souhaite établir un projet professionnel et Identifier ses potentiels et de repérer ses compétences transférables
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