Notre approche

Révéler le potentiel de chacun

NOTRE MISSION

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NOTRE MISSION

Révéler le potentiel de chacun grâce à une offre pédagogique variée et adaptable. Des formations aux coachings, nous proposons des ateliers de codéveloppement, des laboratoires créatifs, des séminaires innovants… et bien plus encore ! Notre passion ? Donner à chacun le pouvoir d’être un véritable acteur du changement, remettre du sens dans le travail au quotidien. Voilà la raison pour laquelle nous nous levons le matin, c’est notre moteur !

NOTRE VISION

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NOTRE VISION

Un collaborateur fortement impliqué est un partenaire en route vers l’excellence. Lui fournir un environnement d’apprentissage sécurisant, couplé à une pédagogie innovante et flexible, se révèle le cocktail idéal pour développer au mieux ses capacités.

L'ESPRIT 3R

Le monde bouge, change et évolue, le travail aussi

Nous vivons dans un univers de plus en plus Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu (VUCA / VICA), un monde de changements accélérés. Ce contexte nous engage à repenser nos comportements et notre façon de faire. Prendre du recul, se remettre en question, revenir à l’essentiel, avoir une vision claire… sont aujourd’hui des conditions sine qua non de notre développement et de notre réussite.

Votre travail évolue, la formation et le coaching aussi. Nos techniques, ainsi que nos outils de formation s’adaptent en permanence. Nous les rendons toujours plus vivants, pratiques et ludiques. Nous créons des formations et des learning solutions sur-mesure. Nous provoquons de réelles prises de conscience en favorisant et accompagnant une remise en question immédiate des participants. Nous sommes convaincus que c’est en misant sur les potentiels et les points forts des individus que l’on fait gagner l’entreprise.

En variant et mélangeant les modes d’apprentissages nous optimisons l’efficacité de nos formations, séances de coaching et conférences interactives.

NOTRE CONVICTION

Placer l'humain au centre des préoccupations

Nous croyons que donner du sens, enthousiasmer les participants et leur faire construire des plans d’action concrets sont les ingrédients nécessaires à une formation réussie. De plus, du début à la fin, nous assurons un suivi global des sessions pour ancrer les apprentissages et ainsi assurer un ROI maximal.

« Vous pensez que l'éducation coûte cher ? Essayez l'ignorance »

- Abraham Lincoln

COMMENT ?

Dispositifs de formation, team-building, conférences et sessions de coaching

Depuis plus de 15 ans, partout en Europe, nous sommes une référence dans le domaine de la formation, des séminaires et du coaching en entreprise. Fort de notre expérience terrain et du co-développement avec nos clients/partenaires, nous utilisons des méthodes innovantes pour proposer des offres d’excellence blended-learning. Toutes nos solutions pédagogiques sont conçues d’une manière ludique et pratique afin de générer un réel engagement chez nos participants.

De pair avec nos clients, nous construisons des dispositifs de formation, des team-building, des conférences et des sessions de coaching modulables. Ceci tout en respectant leur culture d’entreprise, leur histoire et leurs valeurs. Notre pédagogie se base sur l’action learning, c’est à dire remettre l’homme au centre de l’apprentissage pour valoriser tout son potentiel.

NOS ATOUTS

Qu'est-ce qui nous différencie ?

Nous construisons nos solutions pédagogiques autour de quatre piliers, essentiels au développement du collaborateur. Ces quatre axes nous permettent d’accompagner nos participants dans leur remise en question et leur prise de conscience :

1
ALIGNEMENT
Il n’y a pas de résultat durable sans alignement autour d’une vision et d’objectifs communs. Comprendre le contexte global dans lequel on travaille et la manière dont on contribue aux objectifs généraux augmente l’engagement et le sentiment d’appartenance à l’entreprise.
2
RESPONSABILITÉ
Se sentir responsable de ses actions, comme de ses résultats, s’avère essentiel pour s’engager au long terme. Afin de motiver et fidéliser ses collaborateurs, une entreprise se doit de les responsabiliser.
3
ÉVOLUTION
Quand on pose la question sur ce qui est important dans leur vie professionnelle, 80% des personnes disent qu’ils ont besoin de se développer, d’apprendre, de progresser. Une évolution réussie garantit une meilleure performance sur le long terme.
4
ENGAGEMENT
Responsabiliser pour permettre à une personne de grandir et apprendre dans l’entreprise assure une performance et une motivation sur le long terme.

LE SUIVI 3R

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LE SUIVI 3R

Dans le cadre de notre offre de formation, nous proposons un produit de suivi permettant de consolider les acquis et les capacités obtenus lors des sessions de formations. Nous avons conçu des outils de suivi qui permettent par des moyens simples de valider l’efficacité de la mise en œuvre des capacités acquises en formation. Le Suivi 3R est réalisé sur-mesure en fonction du contexte de votre entreprise.

PRÉPARATION ET SUIVI DIGITAL

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PRÉPARATION ET SUIVI DIGITAL

Afin de rendre nos formations ludiques et connectées, nous utilisons l'outil digital Klaxoon. Cet outil facilite les échanges grâce à des activités simples, amusantes et efficaces. Avant nos formations, nous élaborons des questionnaires sur-mesure pour nous adapter aux besoins de chacun. À chaque étape, nous sommes en mesure de créer des questionnaires interactifs, des jeux, ou bien même des compétitions virtuelles. Tout cela grâce aux tablettes et/ou smartphones des collaborateurs. En post-formation, nous utilisons Klaxoon afin de mener des enquêtes de satisfaction et mesurer le réel ROI généré par nos formations... en assurant un suivi individuel des collaborateurs.

Nos 3 units

INTELLIGENCE UNIT

Laboratoire créatif qui puise des idées dans le monde entier, notre service Intelligence Unit recherche les nouveautés pédagogiques et étudie les besoins en formation. Toujours dans l’optique d’optimiser l’apprentissage, nous concevons des études de cas tirées de votre entreprise : ces mises en situations réelles et applications immédiates préparent concrètement à une amélioration des performances humaines.
En contact permanent avec les entreprises et nos partenaires, nous mettons régulièrement à jour notre catalogue.

TRAINING UNIT

Révéler le potentiel de chacun grâce à une offre pédagogique modulable et variée. Elle comprend des ateliers de codéveloppement, des laboratoires créatifs, des séminaires innovants, des formations, coachings, conférences… et bien plus encore. Notre passion? Redonner à chacun le pouvoir d’être acteur du changement, et ainsi remettre du sens dans leur travail au quotidien. Voilà la raison pour laquelle nous nous levons le matin… C’est notre moteur!

OUTSOURCING UNIT

Nous pouvons gérer, administrer, évaluer vos formations internes et externes puis vous proposer un partenariat stratégique. Ceci pour un meilleur retour sur investissement. Nous vous attribuons un chef de projet qui prendra en charge cette mission, ainsi que la liaison entre votre entreprise et 3R Consultants.

Transformez votre entreprise !