TEST D’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE-R Evaluer l’intelligence émotionnelle

TEST D’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE-R Evaluer l’intelligence émotionnelle

Durée : 15 à 20 minutes (97 questions)
Public : Tous profils

Objectifs

  • Recrutement
  • Évaluation et formation des managers, commerciaux
  • Développement personnel et coaching

Méthodes pédagogiques

Indicateur de désirabilité sociale
Score QE
Résumé du profil
Disponible en français, anglais, espagnol et allemand

Programme

Le Test d’Intelligence Émotionnelle-R évalue les «soft skills» de vos candidats (maîtrise de soi, adaptabilité, résilience, auto-motivation…) et propose un score de QE étalonné

Analyse des 4 dimensions générales

  • Intelligence intra-personnelle
  • Épanouissement personnel
  • Affirmation de soi
  • Leadership

Analyse de 12 facteurs de l’intelligence émotionnelle

  • Connaissance de soi
  • Maîtrise de soi
  • Auto-motivation
  • Adaptabilité
  • Estime de soi
  • Optimisme
  • Résilience
  • Confiance en soi
  • Aisance relationnelle
  • Assertivité
  • Empathie
  • Médiation et influence

Présentation du rapport

  • Indicateur de désirabilité sociale
  • Score QE étalonné
  • Graphique des résultats
  • Commentaires personnalisés Résumé du profil