TEST DE COMMUNICATION-R Coachez vos collaborateurs

TEST DE COMMUNICATION-R Coachez vos collaborateurs

Durée : 10 minutes (35 questions sous forme de mises en situation)
Public : Salariés

Objectifs

  • Gestion de carrière
  • Développement personnel
  • Coaching

Méthodes pédagogiques

Mises en situation
Résultats détaillés
7 profils de communication
Guide-méthode pour s’améliorer

Programme

Test de Communication-R établit un diagnostic des compétences et des modes privilégiés de communication du candidat ou salarié, ainsi que son style de communication.

L’ANALYSE DU PROFIL DU CANDIDAT S’APPUIE SUR 12 DIMENSIONS STRUCTURÉES EN DEUX GROUPES

  • Compétences : Observation-Décodage, Écoute et Considération, Capacité de persuasion, Clarté d’expression, Communication écrite, Communication non-verbale, Sympathie – Charisme.
  • Style : Encensement, Réserve, Autorité, Pression, Rationalité.

POSITIONNEMENT PAR RAPPORT À 7 PROFILS TYPES DE COMMUNICATION

  • Orateur
  • Persévérant
  • Mécène
  • Réservé
  • Séducteur
  • Rusé
  • Poète

PRESENTATION DU RAPPORT

  • Score de communication
  • Résultats détaillés sous forme de graphe
  • Commentaires personnalisées
  • Profil général
  • Guide-méthode