PROFIL PRO-R Le test de personnalité de référence

PROFIL PRO-R Le test de personnalité de référence

Durée : 12 à 15 mintues (98 questions)
Public : Candidats et collaborateurs

Objectifs

  • Recrutement
  • Mobilité interne
  • Bilan de compétences

Méthodes pédagogiques

Approche dynamique et globale de la personnalité
Contrôle de la désirabilité sociale
Disponible en français, anglais, espagnol, allemand, néerlandais, italien, roumain, polonais, portugais, arabe et russe
Manuel évaluateur

Programme

Profil Pro-R analyse 12 dimensions fondamentales de la personnalité, des motivations et des valeurs, et détermine le profil professionnel

Analyse du profil s’appuie sur 12 dimensions en opposition

  • Besoin d’objectivité vs Volonté de persuasion
  • Exigence vs Flexibilité
  • Emotivité vs Résistance au stress
  • Introversion vs Extraversion
  • Besoin de structure vs Adaptation / Improvisation
  • Intuition vs Rationalisme
  • Implication personnelle vs Détachement
  • Besoin d’encadrement vs Volonté de pouvoir
  • Sens du long terme vs Besoin d’action
  • Modestie vs Ambition
  • Sens du groupe vs Besoin d’autonomie
  • Individualisme vs Altruisme

Présentation du rapport

  • Graphes et tableaux détaillés
  • Commentaires personnalisés
  • Résumé du profil
  • Synthèse selon 9 types de personnalité
  • Adéquation avec 58 groupes de professions
  • Les méthodes pédagogiques Adéquation du profil avec les postes de la société